Resultaten

Wat willen we bereiken (resultaten)

Behalen we onze doelen

Werk en activering

Werk in Zicht (Regionaal arbeidsmarktbeleid)

Er is een betere aansluiting tussen vraag en aanbod van onbenut talent op de arbeidsmarkt. Inzet is gericht op het ontwikkelen van competenties van inwoners waardoor er voor (potentieel) kwetsbare doelgroepen en andere personen met een zekere afstand tot de arbeidsmarkt een beter perspectief naar een goede (betaalde) baan ontstaat.

Groen-

Hierbij is ook een goede aansluiting tussen het onderwijs en de arbeidsmarkt van belang, waardoor de mismatch tussen kwalificaties van mensen enerzijds en gevraagde competenties anderzijds wordt verkleind, en (jong) volwassenen hierdoor makkelijker vanuit de opleiding kunnen doorstromen richting een betaalde baan of reeds werkenden meer wendbaar kunnen zijn in hun (verdere) werkzame leven.

Groen-

Werk

Meer inwoners in een uitkeringssituatie weten met behulp van passende ondersteuning hun kansen op de arbeidsmarkt te vergroten en succesvol uit te stromen naar een (reguliere) betaalde baan of als ondernemer, al dan niet via een scholingstraject. Hierin gaan we kennis en vakmanschap stimuleren.

Oranje

Toelichting: We geven uitvoering aan verschillende programma's en projecten om meer inwoners in een uitkeringssituatie ondersteuning te bieden en uit te laten stromen op de arbeidsmarkt. De meeste activiteiten die we hiervoor uitvoeren lopen volgens planning. Dit geldt niet voor de basisbaan (zie toelichting bij indicator aantal mensen met LKS op een afspraakbaan).

Toch zien we een lichte toename van het aantal inwoners met een uitkering. Wellicht dat een deel van deze instroom relatief snel weer aan het werk kan. Daar zetten we volledig op in, alleen zien we nog niet terug in het resultaat. Daarnaast zien we een ontwikkeling dat inwoners meer tijd en ondersteuning nodig hebben om aan het werk te kunnen.

Maatschappelijke participatie

Meer inwoners in een uitkeringssituatie met daarbij een grote afstand tot de reguliere arbeidsmarkt worden geactiveerd en doen mee via verschillende vormen van maatschappelijke participatie

Groen-

Inwoners met een SW-indicatie of een NB-indicatie zijn actief binnen een Nieuw Beschut omgeving of met een LKS subsidie bij een werkgever.

Groen-

Inkomensondersteuning en schuldhulpverlening

Uitkeringen en minimaregelingen

Meer huishoudens die onder of rond het sociaaleconomisch minimum (dreigen te) geraken hebben financiële rust en stabiliteit en zijn daardoor beter in staat grip op het eigen leven te houden en aan verschillende facetten van het leven actief te (blijven) participeren.

Groen-

Integraal armoedebeleid

Meer huishoudens die onder of rond het sociaaleconomisch leven kunnen actief (blijven) participeren aan verschillende facetten van het leven, waardoor sociale uitsluiting, gezondheidsverschillen en/of ongelijke ontwikkelingskansen voor kinderen kunnen worden beperkt;

Meer huishoudens zien kans - met aanvullende ondersteuning zo lang als nodig - de regie over het eigen leven te herwinnen en de eigen financiële redzaamheid te versterken.

Groen-

Schuldhulpverlening

Minder huishoudens raken in een financieel kwetsbare - of zelfs (problematische) schuldensituatie;

Daar waar dit wel gebeurt willen we de financiële situatie door tijdige en gerichte ondersteuning eerder stabiliseren en - daar waar mogelijk -laten leiden tot (financieel) herstel en een hogere uitstroom naar een financieel gezonde, zelfstandige, situatie.

Groen-

Groen-

Migratie

Realiseren van de taakstelling huisvesting vergunninghouders.

Groen-

Vergunninghouders weten de weg te vinden in de samenleving.

Groen-

Inburgeringsplichtigen slagen voor het inburgeringsexamen en zijn actief op het gebied van onderwijs of werk.

Groen-

Prestatie indicator(en)

Beoogd

2025

Prognose

2025

Werk en activering

Aantal personen met een bijstandsuitkering dat uitstroomt naar:

·Een regulier betaalde baan

700

Oranje

Toelichting: We lopen het eerste kwartaal iets achter met de uitstroom van kandidaten naar een regulier betaalde baan. De aantallen kunnen hoger worden aangezien gegevens met terugwerkende kracht nog verwerkt worden. Daarnaast zien we dat de inwoners die we nu begeleiden, steeds meer en vaker te maken hebben met multi problematiek waardoor de caseload van AWS-ers en accountmanagers steeds intensiever wordt. Het ontwikkelen en ondersteunen van mensen gaat langzamer en vraagt meer begeleiding dan voorheen. Desalniettemin ondersteunen we inwoners door het inzetten van bijvoorbeeld extra job hunting, job coaching en werkplus zodat we volop inzetten om mensen naar werk te begeleiden.

·Een opleiding

100

Groen-

Aantal plaatsing met betrekking tot.

·Een werk-/ stageplek gerealiseerd door SROI in de arbeidsmarktregio

900

Groen-

·Een beschutte werkplek ‘Nieuw’ (in het kader van de P-wet)

191

Groen-

·% Inwoners (met uitkering) dat persoonlijk contact had met hun coach

93%

Groen-

Aantal plaatsing met betrekking tot.:

·Aantal mensen met LKS op een afspraakbaan met begeleiding vanuit de Participatiewet in Groningen

900

Oranje

Toelichting: Het is aannemelijk dat we de doelstelling eind van het jaar niet helemaal gaan halen. Het aantal is opgebouwd uit 3 verschillende LKS onderdelen: LKS regulier, brede inzet LKS (werkplus) en de basisbaan.

Bij LKS regulier zijn we bij het vaststellen van de doelstelling uitgegaan van een sneller groeitempo dan waar we nu mee te maken hebben. Er is nog steeds sprake van een groei in het eerste kwartaal maar de realisatie gaat minder snel en kost meer tijd en inspanning. Inwoners opgenomen in het Landelijk Doelgroepregister hebben vaak te maken met meervoudige problematiek waardoor begeleiding naar werk meer begeleiding en tijd kost. Ook hebben we te maken met mensen met een LKS baan die stopt. We zetten ons tevens in om deze mensen zo snel mogelijk op een nieuwe afspraakbaan te plaatsen.

Werkplus (brede inzet LKS): realisatie loopt volgens verwachting.

Basisbanen: we lopen achter op de doelstelling (250). We blijven extra inzetten extra om inwoners te benaderen voor een basisbaan. Het zorgen van een goede match vraagt om een zorgvuldige aanpak. Tot nu toe zijn 176 geplaatst en zijn 16 gestopt om redenen zoals pensioen, overlijden en uitstroom naar regulier betaald werk.

Inkomensondersteuning en schuldhulpverlening

Aantal personen met een uitkering levensonderhoud in het kader van de Participatiewet (bijstand):

·Totaal aantal uitkeringen levensonderhoud

Afname

Oranje

Toelichting: We zien in het eerste kwartaal een lichte toename van het aantal personen met een uitkering levensonderhoud. We zetten ons in om deze toename zo snel mogelijk weer om te buigen zodat deze mensen weer aan het werk gaan. We hebben meerdere trajecten om mensen aan het werk te helpen of te stimuleren om zich te ontwikkelen zodat ze (weer) mee gaan doen aan het maatschappelijk leven. We hebben wel te maken met een steeds moeilijk wordende doelgroep waardoor sommige mensen meer tijd en begeleiding nodig hebben.

·Waarvan aantal (of %) personen met bijstand dat parttime inkomsten heeft uit arbeid

Toename

Groen-

·Waarvan aantal (of %) uitkeringen levensonderhoud dat behoort tot de groep verkerend in een langdurig financieel afhankelijke situatie (>=3 jaar)

Afname

Groen-

Aantal personen dat gebruik maakt van één of meerdere (aanvullende) inkomensondersteunende minimaregelingen

Toename

Groen-

Aantal huishoudens dat gebruik maakt van een of meerdere (langdurige) trajecten van schuldhulpverlening

Toename

Groen-

Percentage geslaagde 'minnelijke' schuldregelingen

80%

Oranje

Toelichting: Er is een toename in het aantal aanvragen bijzondere bijstand, witgoedregeling en de studietoeslag. We zetten in op laagdrempelige procedures (zoals voor mondzorgkosten) en heldere communicatie (zoals via datgeldtvoormij.nl).

In het eerste kwartaal van 2025 lag het slagingspercentage minnelijke schuldregelingen op 74%. Dit is lager dan verwacht en heeft onder meer te maken met de in voorkomende gevallen weigerachtige opstelling van schuldeisers zoals ingeval van recidive en bij een op termijn te verwachten vergroting van afloscapaciteit van vooral jongeren. Ook de verkorte looptijd van de schuldregeling (van 36 naar 18 maanden) maakt dat schuldeisers niet altijd akkoord gaan. Door het aangaan van samenwerkingsconvenanten met schuldeisers proberen we het slagingspercentage bij te sturen.

Migratie

Aantal gehuisveste vergunninghouders

650*

Oranje

Toelichting: Voor 2025 is de taakstelling huisvesting vergunninghouders bijgesteld naar 380 te huisvesten vergunninghouders.

Aantal personen dat in maatschappelijke begeleiding is genomen

350

Groen-