Resultaten

Wat willen we bereiken (resultaten)

Wat gaan we daarvoor doen (activiteiten)

Behalen we onze doelen

Culturele infrastructuur

Een breed en divers aanbod van (laagdrempelige) culturele en kunstzinnige activiteiten en faciliteiten, waar iedereen, jong en oud, arm en rijk aan kan meedoen.

Voorleggen van een investeringsvoorstel voor een nieuw muziekcentrum als opvolger van De Oosterpoort in het Spoorkwartier (stationsgebied zuid) in 2030;

Oranje

Toelichting: Zoals toegelicht in onze brief aan uw raad van 13-09-2023 (kenmerk 290878-20223) doen we aanvullend onderzoek rond het nieuwe muziekcentrum en MartiniPlaza en verschuiven we de besluitvorming van beide projecten naar 2024.

Voorleggen van een investeringsvoorstel voor een nieuw muziekcentrum als opvolger van De Oosterpoort in het Spoorkwartier (stationsgebied zuid) in 2030;

Groen-

Tijdelijk herhuisvesten in de Studio Akkerstraat van (een deel) VRIJDAG tijdens de bouwwerkzaamheden;

Groen-

Aanbieden van een financiële verkenning en voorleggen van een voorkeursscenario voor de noodzakelijke en gewenste aanpassingen voor programma en vastgoed van MartiniPlaza op de lange termijn (uitwerking visie);

Oranje

Toelichting: De projecten MartiniPlaza, Nieuwe Oosterpoort en Museum aan de A zijn onderdeel van een pilot, waarbij wordt gekeken naar synergievoordelen bij de (her)ontwikkeling. De besluitvorming van deze projecten verschuift naar 2024.

De stad kent een complete culturele keten in meerdere disciplines, biedt ruimte aan vernieuwingen die een aanvulling vormen op dit aanbod en heeft oog voor het bestaande culturele erfgoed.

Via de cultuurnota ondersteunen we culturele organisaties (Kunst en Erfgoed) die samen een zo volledig mogelijke culturele keten vormen;

Groen-

Samen met de provincie Groningen bieden we aanvullende ondersteuning aan Cultuurpijlers. Hun functie verplicht hen een goed voorbeeld te zijn van artistieke kwaliteit, samenwerking, goede bedrijfsvoering en het stimuleren van de zichtbaarheid van kunst en cultuur in de gemeente;

Groen-

We stimuleren de zichtbaarheid van de geschiedenis en verhalen van Groningen door te investeren in de ontwikkeling van Museum aan de A;

Oranje

Toelichting: De projecten MartiniPlaza, Nieuwe Oosterpoort en Museum aan de A zijn onderdeel van een pilot, waar bij wordt gekeken naar synergievoordelen bij de (her)ontwikkeling. De besluitvorming van deze projecten verschuift naar 2024.

Met het resterende budget uit de coronasteunmiddelen voor cultuur dragen we bij aan de bestendigheid en het herstel van de culturele sector, zodat we een aantrekkelijk, divers en compleet cultureel aanbod kunnen blijven garanderen.

Groen-

De sector heeft een sterke basis, met gezonde arbeidsrelaties, goede organisatiestructuren en onafhankelijk toezicht, aan de hand van de landelijke codes voor Cultural Governance en Fair Practice.

Uitwerken van het onderzoeksrapport Fair Practice dat verscheen in 2022. Samen met provincie en de culturele sector werken we instrumenten uit om de code verder te implementeren;

Groen-

Uitwerken van het onderzoeksrapport Fair Practice dat verscheen in 2022. Samen met provincie en de culturele sector werken we instrumenten uit om de code verder te implementeren;

Groen-

Instrumenten ontwikkelen in samenspraak met de provincie Groningen ter ondersteuning invoering Fair Practice Code en fair pay (financieel en inhoudelijk).

Groen-

Talentvolle kunstenaars kunnen zich ontwikkelen en presenteren binnen de complete keten van talentontwikkeling in meerdere disciplines in onze stad én in het gehele Noorden.

Stimuleren samenwerking in netwerk talent onder coördinatie van cultuurpijler talent om kansen voor en zichtbaarheid van talent te vergroten;

Groen-

Ondersteunen van LAB-Groningen, zij maken leerroutes ondernemerschap voor jonge makers in de culturele en creatieve sector;

Groen-

Continueren van de bewezen talentregeling voor nieuwe lichting culturele makers;

Groen-

Onderzoeken mogelijkheden broedplaats talent.

Oranje

Toelichting: De mogelijkheid voor een broedplaats voor talent maakt onderdeel uit van het broedplaatsenbeleid en is afhankelijk van kansen op beschikbaarheid van vastgoed.

Een toekomstbestendige evenementenlocatie voor grootschalige concerten.

Afronding van het fysiek en organisatorisch gereed maken van het evenemententerrein Stadspark voor evenementen uit het topsegment;

Groen-

Gefaseerd openstellen van het terrein voor het publiek als integraal onderdeel van het Stadspark.

Groen-

We bieden ruimte aan evenementen en we vergroten het maatschappelijk en economisch rendement van evenementen.

Verkennen van mogelijkheden voor (tijdelijke) evenemententerreinen om ruimte te creëren voor evenementen en evenementen te spreiden;

Oranje

Toelichting: Bij nieuwe gebiedsontwikkelingen kijken we naar functiemix en de mogelijkheden voor evenementen. Ook zoeken we naar koppelkansen met andere maatschappelijke functies. Er is geen specifiek project op uitbreiding van evenemententerreinen.

Samenwerken met ROC’s, de evenementensector en lokale ondernemers uit andere sectoren ter bevordering van lokale werkgelegenheid in horeca, beveiliging, techniek en kunst & multimedia design bij (grootschalige) evenementen;

Groen-

We vinden de balans tussen levendigheid en leefbaarheid door ervaren overlast van evenementen zoveel mogelijk te beperken.

Herijken van de (ruimtelijke) kaders voor grote en middelgrote evenementen en voor de vergunningverlening;

Groen-

Onderzoeken nieuwe organisatorische vorm voor Koningsdag ter bevordering van de kwalitatieve programmering en beheersbaarheid;

Groen-

Na vaststelling van het nieuwe evenementenbeleid vertalen we ambities naar procedures, voorschriften en afspraken rond evenementen in Groningen in een nieuwe Nota vergunningen evenementen;

Groen-

Verder onderzoeken van nieuwe technieken en geluidsbeperkende maatregelen zowel in de ontwikkeling van het evenemententerrein Stadspark als bij de vergunningsvoorwaarden;

Groen-

Verkennen van maatregelen, gekoppeld aan het nieuwe evenementenbeleid, met het doel op zo duurzaam mogelijk en ecologisch verantwoorde evenementen.

Groen-

Cultuur beleven

Meer kinderen kunnen hun (creatieve en/of kunstzinnige) talenten ontdekken en ontwikkelen door een goed en passend cultuuraanbod binnen het onderwijs;

Continueren van projecten in i.h.k.v. het Nationaal Programma Onderwijs. Hier valt een uitbreiding van het cultuurmenu onder en een specifieke opleiding om meer kunstvakdocenten voor de klas te krijgen;

Groen-

Er is een goed cultuuraanbod voor het onderwijs.

Er is een goed cultuuraanbod voor het onderwijs.

Groen-

Continueren van de regeling Cultuureducatie met Kwaliteit;

Groen-

Onderzoeken van de mogelijkheid het Lokaal Akkoord Meer Muziek in de Klas om te zetten naar een cultuurconvenant;

Groen-

Onderzoeken van de mogelijkheid het Lokaal Akkoord Meer Muziek in de Klas om te zetten naar een cultuurconvenant;

Groen-

Naast het blijven investeren in de CJP-pas voor het voortgezet onderwijs, investeren we in de MBO card voor middelbaar beroepsonderwijs.

Meer inwoners komen op een laagdrempelige wijze in aanraking met cultuur door (onder andere) de aanwezigheid van een tijdelijk of permanent aanbod van kunst en erfgoed in de openbare ruimte;

Toevoegen van kunst in de openbare ruimte in stads/ gebiedsontwikkeling waar relevant (o.a. Suikerzijde, Stadshavens) in samenwerking met Stadsontwikkeling en Kunstpunt Groningen;

Inwoners worden gestimuleerd om kunst en cultuur te bezoeken of zelf aan kunst en cultuur te doen.

Ontwikkeling van monument ter herdenking van het slavernijverleden;

Oranje

Toelichting: Het traject naar de ontwikkeling van het slavernijmonument loopt vertraging op omdat er extra onderzoek wordt verricht naar draagvlak en wensen.

Faciliteren en ondersteunen van de 6e editie van 'De wijk de Wereld', dit jaar in Lewenborg;

Groen-

Onderzoeken of de inzet van cultuurcoaches kan worden uitgebreid in uren en/of wijken;

Groen-

Continueren van het Volwassenenfonds cultuur en onderzoeken hoe we op andere wijzen de financiële drempel van het beoefenen van cultuur kunnen slechten. Waarbij we o.a. kijken of we de mogelijkheden van de Stadjerspas kunnen uitbreiden;

Groen-

We hebben de focus op inclusie en diversiteit in het aanbod en de interne bedrijfsvoering van de instellingen. Dit onderwerp komt aan bod in de jaarlijkse gesprekken met de instellingen;

Groen-

Organiseren van de dag voor de amateurkunst in de Oosterpoort, waarbij kennis wordt uitgewisseld en mogelijkheid is tot presenteren van de verenigingen;

Groen-

We continueren het Cofinancieringsfonds waarmee we culturele activiteiten stimuleren die inspelen op maatschappelijke vraagstukken zoals duurzaamheid, zorg en sociale cohesie. Daarnaast kunnen uit deze regeling culturele activiteiten in de openbare ruime ondersteund worden die een bijdrage leveren aan gebiedsontwikkeling en het vergroten van het publieksbereik van de culturele sector.

Groen-

Prestatie indicator(en)

Beoogd 2023

Prognose 2023

% Inwoners dat aangeeft dat het cultuuraanbod passend is bij de eigen behoeften of wensen

·     Volwassenen (18 jaar e.o.)

-

-

Toelichting: Dit onderzoek wordt eens in de twee jaar uitgevoerd.

·     Jongeren (o.b.v. jongeren panel)

-

-

Toelichting: Dit onderzoek wordt eens in de twee jaar uitgevoerd.

Aantal cultuurinstellingen dat kan worden aangemerkt als:

·     Bestuurlijk competent (op basis van criteria: ‘good governance’, ‘fair practice’ en ‘code culturele diversiteit’)

25

-

Toelichting: Deze indicator is onmeetbaar gebleken.

·     Financieel gezond en weerbaar (op basis van criteria: ‘prognose’ sluitende exploitatie en voldoende weerstandsvermogen)

35

Oranje

Toelichting: Een aantal instellingen hebben het financieel moeilijk zoals het Bevrijdingsfestival en het Groninger Museum.

Aantal bezoekers:

·     SPOT

270.000

Groen-

·     Groninger Museum

175.000

Groen-

·     Forum

1.500.000

Groen-

·     Aantal (geluids)meldingen over evenementen in de openbare ruimte

beperkt hoger niveau ten opzichte van 2019

Rood--

Toelichting: Het aantal (geluids)meldingen over evenementen ligt hoger dan het aantal meldingen dat in 2019 is geregistreerd. Dit wordt deels veroorzaakt doordat inwoners overlast nu laagdrempelig digitaal kunnen melden.

Aantal personen dat deelneemt aan/ lid is van:

·     Cultuurhopper

1.200

Groen-

·     Activiteiten/ cursussen VRIJDAG

13.000

Groen-

·     Bibliotheek

48.000

Groen-

Aantal professionele talentontwikkelingstrajecten

5

Groen-