Resultaten

Wat willen we bereiken (Resultaten)

Wat gaan wij daarvoor doen? (Activiteiten)

Behalen wij onze doelen

Culturele infrastructuur

Een breed en divers aanbod van (laagdrempelige) culturele en kunstzinnige activiteiten en faciliteiten, waar iedereen, jong en oud, arm en rijk aan kan meedoen

Start bouw en uitwerking programmering Museum aan de A.

Oranje

Toelichting: Dit jaar wordt nog niet gestart met de bouw. Er ligt nog geen compleet plan met sluitende begroting.

Uitwerking van de voorkeurslocatie (stationsgebied) voor een nieuw muziekcentrum als mogelijke opvolger van De Oosterpoort.

Groen.

Volwaardige start van de Kunstwerf en Villa B in het Ebbingekwartier als kersverse thuisbasis van zeven instellingen op het gebied van de podiumkunsten.

Groen.

Vertaling definitief ontwerp nieuwbouw VRIJDAG in een technisch ontwerp, dat als basis dient voor de te selecteren aannemer, waarmee de bouwvoorbereiding kan starten in 2023.

Groen.

Verder werken aan de tijdelijke herhuisvesting van VRIJDAG tijdens de bouwwerkzaamheden.

Groen.

Noodzakelijke en gewenste aanpassingen in beeld brengen voor programma en vastgoed van MartiniPlaza voor de lange termijn (uitwerking visie)

Groen.

We streven naar een verzelfstandigd Centrum voor Kunst en Cultuur in Haren

Groen.

Nieuw evenementenbeleid waarin 'Evenementen voor iedereen' als een van de ambities invulling krijgt.

Groen.

Toelichting: We hebben in september 2021 de raad geïnformeerd over de voortgang van het nieuwe evenementenbeleid dat in 2022 ter besluitvorming wordt voorgelegd.

De stad kent een complete culturele keten in meerdere disciplines, biedt ruimte aan vernieuwingen die een aanvulling vormen op dit aanbod en heeft oog voor het bestaande culturele erfgoed.

Binnen We the North werken zeven noordelijke overheden als stedelijke culturele regio aan talentontwikkeling, lobby en innovatie.

Groen.

Gesprekspartner zijn van het Rijk en fondsen voor de vormgeving van het landelijke beleid.

Groen.

De sector heeft een sterke basis, met gezonde arbeidsrelaties, goede organisatiestructuren en onafhankelijk toezicht, aan de hand van de landelijke codes voor Cultural Governance en Fair Practice.

In 2021 hebben wij onderzoek laten doen naar de betekenis van de Fair Practice Code voor onze culturele infrastructuur, in 2022 brengen we uitkomsten van dit onderzoek in praktijk.

Groen.

Talentvolle kunstenaars kunnen zich ontwikkelen en presenteren binnen de complete keten van talentontwikkeling in meerdere disciplines in onze stad én in het gehele Noorden.

Ondersteuning van 3 talentvolle makers in de tweejarige regeling.

Groen.

Starten met Stadstalent; een talentvolle jonge kunstenaar die vanuit de eigen discipline op ontwikkelingen in de gemeente reflecteert

Rood..

Toelichting: Dit start in 2023

Uitbreiding van de stipendia

Oranje

Toelichting: De besluitvorming loopt vertraging op, de uitbreiding vindt of nog in 2022 of voorjaar 2023 plaats.

Stimuleren talent ontwikkelingsnetwerken in Noord-Nederland, zoals Station Noord.

Groen.

Stimuleren ondernemerschapsvaardigheden van (jong) talent in creatieve en culturele sector.

Groen.

In de uitwerking van de Aanpak broedplaatsen faciliteren we passende ruimte voor nieuwe makers, kunstenaars en creatieve ZZP'ers.

Oranje

Toelichting: ons voornemen om ruimte in een broedplaats te creëren voor jonge makers is afhankelijk van beschikbaar en geschikt vastgoed. Met de huidige druk op de vastgoedmarkt is dit een grote uitdaging. Daarnaast zijn we samen met de andere betrokken directies bezig de aanpak verder te concretiseren naar een uitvoeringskader.

Een toekomstbestendige evenementenlocatie voor grootschalige concerten.

Op basis van de besluitvorming in mei 2021 wordt het evenemententerrein Stadspark gereedgemaakt voor evenementen uit het topsegment.

Groen.

Verder werken aan de ontwikkeling van het terrein, en kijken naar de optimalisering voor evenementen in samenhang met de publieke openstelling van het terrein als integraal onderdeel van het Stadspark.

Groen.

We bieden ruimte aan evenementen en beperken zo veel mogelijk de ervaren overlast.

Verkennen van mogelijkheden voor (tijdelijke) evenemententerreinen.

Oranje

Toelichting: Bij nieuwe gebiedsontwikkelingen kijken we naar functiemix en de mogelijkheid voor evenementen. Er is geen specifiek project op uitbreiding van evenemententerreinen.

Herijken van de (ruimtelijke) kaders voor grote en middelgrote evenementen en voor de vergunningverlening.

Oranje

Toelichting: Toegezegd is dat de locatieprofielen worden herijkt vanaf het moment van inwerkingtreding Omgevingswet. Hier zijn nog geen middelen voor vrijgesteld.
Het nieuwe locatieprofiel Stadspark (exclusief Evenemententerrein Stadspark) is in ontwikkeling.

Na vaststelling van het nieuwe evenementenbeleid vertalen we ambities naar procedures, voorschriften en afspraken rond evenementen in Groningen in een nieuwe nota evenementenvergunningen.

Groen.

Onderzoeken van technieken en geluidsbeperkende maatregelen zowel in de ontwikkeling van het evenemententerrein Stadspark als bij de vergunningsvoorwaarden.

Groen.

Wat willen we bereiken (Resultaten)

Wat gaan wij daarvoor doen? (Activiteiten)

Behalen wij onze doelen

Cultuur beleven

·     Meer kinderen kunnen hun (creatieve en/of kunstzinnige) talenten ontdekken en ontwikkelen door een goed en passend cultuuraanbod binnen het onderwijs;

In 2022 besteden we extra aandacht aan het voortgezet onderwijs, deze ontwikkeling wordt landelijk ingezet vanuit de CMK-regeling.

Groen.

·     Er is een goed cultuuraanbod voor het onderwijs.

We geven K&C opdracht de kansengelijkheid op scholen te vergroten door focus te hebben op scholen waar weinig aan cultuuronderwijs gebeurt.

Groen.

·     Meer inwoners komen op een laagdrempelige wijze in aanraking met cultuur door (onder andere) de aanwezigheid van een tijdelijk of permanent aanbod van kunst en erfgoed in de openbare ruimte;

In gebiedsontwikkeling voegen we kunst in de openbare ruimte toe waar relevant in samenwerking met stadsontwikkeling en Kunstpunt Groningen.

Groen.

·     Inwoners worden gestimuleerd om kunst en cultuur te bezoeken of zelf aan kunst en cultuur te doen.

In samenwerking met Marketing Groningen maken we cultureel aanbod beter zichtbaar en vindbaar.

Groen.

We onderzoeken de status van cultuurbeoefening, cultuurbezoek en cultuurwaardering van bewoners van Groningen.

Groen.

We zetten cultuurcoaches in, in de wijken Selwerd, Paddepoel, De Wijert, Korrewegwijk, Beijum, Vinkhuizen, Oosterparkwijk, Lewenborg en in het dorp Ten Boer.

Groen.

Ondersteunen van De wijk de Wereld dat dit jaar plaatsvindt in de Oosterparkwijk.

Groen.

We geven VRIJDAG opdracht duurzaam aanbod in de wijken te ontwikkelen.

Groen.

SPOT werkt de programma's Leerwerk, Ode en De wijk de Wereld verder uit.

Groen.

De bibliotheek levert een belangrijke bijdrage aan het stimuleren van participatie in de samenleving. We vragen Forum Groningen in te zetten op versterking van haar functies in het sociaal domein.

Groen.

Prestatie indicator(en)

Beoogd 2022

Prognose 2022

% Inwoners dat aangeeft dat het cultuuraanbod passend is bij de eigen behoeften of wensen

·      Volwassenen (18 jaar e.o.)

-

Groen.

·      Jongeren (o.b.v. jongeren panel)

-

Groen.

Aantal cultuurinstellingen dat kan worden aangemerkt als:

·      Bestuurlijk competent (op basis van criteria: ‘good governance’, ‘fair practice’ en ‘code culturele diversiteit’)

Groen.

·      Financieel gezond en weerbaar (op basis van criteria: ‘prognose’ sluitende exploitatie en voldoende weerstandsvermogen)

Toename

Groen.

Aantal bezoekers:

·      SPOT

 Toename

Groen.

·      Groninger Museum

 Toename

Oranje

Toelichting: In de begroting 2022 is ervoor gekozen uit te gaan van een normaal jaar, in de beoogde cijfers is geen rekening gehouden met corona. We zien dat de culturele instellingen moeite hebben om het bezoekersaantal op het peil van voor corona te krijgen. Het zal nog wel even duren voordat het publiek de reguliere gang naar cultuur weer heeft teruggevonden. Daarbij zijn alle coronamaatregelen pas op 23 maart opgeheven.

·      Forum

Toename

Groen.

Aantal personen dat deelneemt aan/ lid is van:

·      Cultuurhopper

Toename

Groen.

·      Activiteiten/ cursussen VRIJDAG

Toename

Groen.

·      Bibliotheek

Toename

Groen.

Aantal professionele talentontwikkelingstrajecten

Continueren

Groen.